你好!公司的合同上说1月1日发工资,从3月到5月3月还没有发工资,怎么办?

更新时间:2021-05-19 16:29:48
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你好!公司合同上说1月1日发工资,从3月到5月3月还没有发工资,怎么办?
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    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
    关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
    2021-05-19 16:19:28
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    可向劳动部门投诉
    2021-05-19 16:26:50
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    你好,可以通过劳动仲裁处理此事
    2021-05-19 16:29:48
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公司从2018年1月到4月没有发工资。 我该怎么办?
若公司一直不发工资,可以: 1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。     2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(
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警察没发工资怎么办,2018年12月,1月一直没发,到2月只发了2月的,现在3月又不发
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责
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7月,8月两个月没发工资怎么办啊?
如果劳动者在佣人单位工作后,用人单位没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付,则可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,仲裁后仍
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但是我们现在6月份的工资还没有发2月3月5月6月的提成也没有法,现在已经离职有半个月了,请问该怎么办
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
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1月2月不发工资,3月1号发1月的工资,这是压几个月的
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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合同的问题。?
劳动合同纠纷的仲裁流程包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,等待仲裁裁决。诉讼流程则是若对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。请注意,仲裁是诉讼前的必经程序,未经
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合同相对性原则在实践中的意义
合同的相对性原则是指依法成立生效的合同,该合同关系只能发生在特定的主体之间,只有合同当事人一方能够向合同的另一方当事人基于合同提出请求的原则。即合同当事人的权利
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签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当事人或获得授权;3、合同签订的内容与双方约定的内容是否一致;
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猫舍签订预存两年的合同可以解约吗
合同解除的常见方式有协商解除和法定解除。根据具体情况选择适合的方式,如双方同意可协商解除;若对方违约,可依法定解除条款解除合同。
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