我在XX做衣服,现在工厂老板要扣除工资的10%。

更新时间:2021-05-19 13:38:01
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我在XX做衣服,现在工厂老板要扣除工资的10%。
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    一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被克扣的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2021-05-19 13:28:52
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    如果有证据证明,可以申请劳动仲裁
    2021-05-19 13:33:28
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    你可以找劳动监察大队投诉
    2021-05-19 13:38:01
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公司扣20%的工资,没有做满一个月,厂里扣50%的工资。
你好,请问您厂里有相关的规章制度吗?或者你们当时签订劳动合同的时候有相关的约定吗?
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我在工厂工作,因为打架被老板解雇了。我要求扣除30%的工资。扣除30%的工资合理吗?
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法
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我想辞职,但工厂将扣除我工资的30%。
婚后共同财产一般平均分配的。 1,根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; 2,根据
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我现在要从一个工厂离职,还是?全部工资的20%,因为他压了我一个半月的工资。
你最好是提前一个月书面申请辞职,一个月后你就可以走了。劳动纠纷需要到劳动仲裁委申请仲裁。需要保留相关证据
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单位每个月扣除5%工资作为绩效工资,扣除40%工资,公司可以这样做吗?
1.不应扣发绩效,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。 2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业
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不想做,厂方要扣20%的工资
依法解除合同,不应当扣
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公司扣除我所得工资的20%
你可申请劳动仲裁维权的
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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我跟公司签了一份合同他们有我没有现在不在那里工作了之前我工作的时候给我租的房子现在叫我还款我应该怎么
可投诉或仲裁。投诉是向相关部门反映问题,寻求帮助;仲裁是通过法律程序,由仲裁机构作出裁决。具体操作包括收集证据、填写投诉表或仲裁申请书,并按时参加仲裁庭审。
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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