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劳动合同里规定了很多违反了就要扣钱的条款，合法吗？

更新时间：2021-05-19 12:16:24
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劳动合同里规定了很多违反了就要扣钱的条款，合法吗？
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①养老保险，指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度。 ②生育保险，指国家和
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我签约的劳安动合同，比如商业秘密等，还有几条是违反劳动法的，请问我的劳动合同合法吗？
雇佣关系下商业秘密的归属 雇佣关系下商业秘密的归属分两种情况，即职务技术成果的归属和非职务技术成果的归属。 职务技术成果的归属 根据合同法第326条，职务技术成
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与单位签订劳动合同，这样合理吗？是不是违反了劳动合同的有关规定啊。
可以签订劳动合同。具体法律规定：《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、
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劳动合同中违约金的规定是否合法？
劳动合同可以约定违约金，用人单位与劳动者约定专业技术培训违约金和保密协议违约金合法。 　　根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条、二十五条规定，只有两种情形用人
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里面包含违反政府规定的合同生效吗？
应当具体分析，如果违反强制性规定是无效的，
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违反合同的规定
建议通过法律手段要求对方承担违约责任。具体情况请来电详谈。
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗？
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
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麻烦问一下我们厂子还没搬但是签劳工合同的时候写的公司不是原厂信息可以吗可以吗？
不可以，这样做有风险。如果公司搬迁但合同信息未变，应关注合同实际履行情况。若公司违法解除合同，可要求赔偿。若仅公司名变更，可协商签订补充协议。如公司拒绝更正，可
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我上了7天班后面不想做了提前跟他打招呼人已经招到了不让我走想让我做不五一
如公司拒绝接受辞职申请，可书面提出并保留证据。同时，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，确保个人权益不受侵犯。
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和第三方签劳动合同的规定是哪些？
签劳动合同时，若符合签订无固定期限合同条件，应签订该类合同。若不符合，可协商签订固定期限合同。具体操作需依据实际情况和双方意愿。
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您好想问问餐饮店干了15天没签合同，现在想走可以直接走吗
不可直接离职，如单位无过错，应与单位协商或提前30日书面通知解除劳动关系。若单位存在过错，可立即解除劳动关系并主张相应赔偿。具体操作需结合实际情况。
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我今天家里面有事情然后厂里急辞。经理说矿工三天后在写急辞书是什么意思？
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提了离职，还没到30天最后期限，新公司发了offer，可以提前走吗
提前离职的常见处理方式有与公司协商解除劳动合同或支付违约金。选择时需考虑个人职业规划、新公司offer条件及与原公司合同约定，权衡利弊后做出决定。
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临时工上班三天第四天发烧没能及时请假下午去被开除
你好！这个行为是不合理的 的
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