极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司实行年薪制！但是工作每天12小时合法吗？

更新时间：2021-05-19 10:57:04
问题描述：
公司实行年薪制！但是工作每天12小时合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
保安12小时制两班倒违法吗？
保安12小时制两班倒违法吗？
劳动合同纠纷 2335
你好！ 我在一家外资企业工作，每天工作12小时。 减去吃饭时间，加班时间只有3小时，休息日加班也是1
外资企业如何设立、变更<p>外国投资者设立外资企业，应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上人民政府向审批机关提出申请，并报送下列文件：<p> (1)设立
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
每月上班时长312小时合法吗
每月上班时长312小时合法吗
劳动合同纠纷 1060
每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！
员工权益常识 6456
工厂通常每天工作超过10小时，不加班，违法吗？
工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当 支付300%的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职12个小时违法吗
兼职12个小时违法吗
兼职资讯
公司的劳动合同每天工作8小时工作8小时，实际上每天工作7.5小时，因此可以要求员工无条件加班？那么合
用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同：　　 (一)合意解
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1.公司强制每天加班3小时，这样合法么？公司扣8小时加班工资，是否合法？可以得到补偿么？
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作12小时，天天如此，没有假期，合法吗？
违法劳动法工时制度，可以拒绝并向人社局控告投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们每天工作12小时，没有休息日，这家企业违法吗？
你好，第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。 第五条 因工作性
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司让我们，每天工作24小时合法吗？
你好，不合法。根据法律的相关规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每天工作10小时，合法吗？
你好，一般法定的工作时间为8小时。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况)，二是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当部门负责人口头解雇员工，是否旷工？
申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是大学毕业生。我和一家公司签订了三方协议，公司没有通知工作，我该怎么办？
具体根据协议约定履行；
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作失误被公司解雇，是否有任何赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如过甲方不愿解除劳动关系怎么弄
甲方不愿解除劳动关系，先尝试协商。协商不成，可寻求工会等第三方调解。若仍无法解决，劳动者可依据《劳动合同法》规定，提前通知解除或申请劳动仲裁，维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是超市的收银员。我已经工作了三个月。我还没有和公司签订合同。我能马上离开吗
那你有什么材料了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？
你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是，经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金，解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先，可以尝试与对方协商，看是否可以达成和解，如延长合同期限、调整工作内容等。其次，如果认为对方解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
文昌律师 文昌找律师 文昌律师 文昌找律师 文昌劳动纠纷律师 文昌劳动合同纠纷律师
同城律师：
文昌律师
专业律师：
文昌房产纠纷律师 文昌公司法律师 文昌合同纠纷律师 文昌婚姻家庭律师 文昌交通事故律师 文昌劳动纠纷律师 文昌刑事辩护律师 文昌债务债权律师
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 1664 人
今年3月中旬在饭店工作时被热油烫伤，单位也没给签署劳动合同也没给上保险。问能拿到多少赔偿？
3分钟前
党东月律师
近期帮助 1664 人
我是一个下岗工人养老保险断交了能不能补交
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1664 人
你好房子抵押贷款判决后和银行协商减免利息问题
7分钟前
胡锦元律师
近期帮助 1801 人
物业停水停电，说水电是物业建没有，没有义务供水电，怎么办？
23分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
打篮球不小心砸到小朋友，他妈妈带到医院做了检查但是小孩子身体并无大碍。我需要赔做检查的钱吗
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
我在微粒贷纯净版贷款卡号填错了，我要求他改卡号，不然银行不解冻，还要我还款，这个怎么处理
44分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 5471 人
顾客买沙发的时候，并支付了定金，顾客说底腿离墙有二三十公分，拒绝全部支付尾款，这怎么办
47分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9345 人
您好，我是快递员，我的公司拖欠我三个月没有发工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd