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劳动合同纠纷
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您好，公司拖欠工资不发，我自离还有工资吗
更新时间：2023-04-13 19:56:52
问题描述：
您好，
公司
拖欠
工资
不发，我自离还有工资吗
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你好，如果协商不成，申请
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可以向劳动局投诉
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劳动者因公司拖欠工资离职的有经济补偿
《
劳动合同法
》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
2023-04-13 19:56:52
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员工自离不结算工资违法吗
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工资拖欠工资不发，老板拖欠工资不发，这个工资能拿到吗？
你好，拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
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公司拖欠工资员工可以不上班吗
劳动合同纠纷
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试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
公司拖欠工资不发，可以吗
不能这样，如果向公司直接说明抵扣工资就可以
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辞职工资什么时候发
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我因公司拖欠工资而自离，问问我又没有工资
工资应该正常发放，可以请律师协助申请劳动仲裁维权，
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公司不给工资，拖欠工资，逼的自离
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知
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工厂拖欠工资不发，我们已经因为拖欠工资原因辞职，请问我们能要求工厂给我们一次性发完工资吗？还是不发工
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意
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自离不发放工资，不给我工资，但是以前自离的都是有工资的，我该怎么办
工伤索赔可以向劳动局投诉，经劳动局调节，如果调节无效，那么就需要申请劳动仲裁，有仲裁委员会进行判决。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单
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我想在公司自离，自离后如果公司不发我上个月的工资合法么，推迟发的工资还会发给我吗？
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳
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我公司拖欠工资不发
您好，协商不成，申请劳动仲裁。
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试用期工资不结算，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？
签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名
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KTV不签劳动合同是否违法？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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年假结束了，合理吗？
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个人用工不签合同是否违法
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我是应届毕业生，然后在试用期签订了劳动合同可不可以解除之后恢复应届生身份呢
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