工资拖欠工资不发,老板拖欠工资不发,这个工资能拿到吗?

更新时间:2020-07-20 12:28:33
问题描述:
送快递的,老板拖欠工资不发,但是我这边没跟老板签合同,这个工资能拿到吗?
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  • 邵贤南律师
    服务地区:江西-南昌 136-0708-9364
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    你好,拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
    2020.07.20 12:28:33
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  • 涂宗华律师
    服务地区:江西-南昌 187-2095-7019
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    您好,可以去劳动监察部门投诉。
    2020.07.07 12:55:15
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  • 万清清律师
    服务地区:江西-南昌 183-1791-1087
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    你好,有没有欠钱的证据
    2020.07.05 16:04:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1666722 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    讨薪向法院提起诉讼有前提,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁",不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序:到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书,把申请人的信息、公司信息填好,写上事实和理由、诉讼请求,提交你掌握的证据,等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
    2020.07.05 22:55:30
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1157492 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2020.07.07 01:18:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1277075 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2020.07.08 10:37:08
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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