首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
您好！我想问一下工伤赔付难题，是怎么赔的
更新时间：2021-05-19 04:19:18
问题描述：
您好！我想问一下
工伤赔付
难题，是怎么赔的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1413045
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好，根据您叙述的情况，依据
工伤保险条例
的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请
工伤认定
时需要提供证据证明您和单位之间存在
事实劳动关系
，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有
残疾赔偿金
。
2021-05-19 04:13:45
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1522692
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，请问你有
工伤认定书
和
伤残等级
鉴定书吗？如果有的话，赔偿以这两份报告的结果为基准，如果没有的话，建议你尽快向劳动局申请
工伤
认定和伤残的等级鉴定
2021-05-19 04:16:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
968974
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据
工伤保险
条例
2021-05-19 04:19:18
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤怎么赔
工伤索赔
420
工伤是怎么赔付的
你好，工伤赔偿金额要根据你的停工留薪期长短、劳动能力鉴定等级、月平均工资水平、是否要求解除劳动关系等因素来进行计算，可以到律师事务所请专业律师帮你计算的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤事故怎么赔付?赔偿标准是怎样的
工伤怎么赔付
工伤伤残怎么赔,赔偿有标准
工伤伤残赔偿
你好，我想问一下，工伤是怎么赔偿的
工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤怎么赔偿
工伤索赔
15880
你好！我想问一下工伤赔偿问题，是怎么赔的
职工工伤死亡家属有什么赔偿？<p> 1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。<p> 2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下工伤是怎么赔付的
遇到工伤请按以下步骤来操作： 1，您需要先证明劳动关系；（劳动关系的证明材料有许多，不仅仅是劳动合同） 2，到劳动部门申请工伤等级鉴定； 3，申请劳动能力鉴定；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我想问一下工伤怎么赔偿了！
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤怎么赔偿
赔付一次性伤残补助金，一次性再就业补助金。一次性医疗补助金，等等。按伤残等级确定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
工伤怎么赔偿
需要松据劳动能力鉴定情况,本人的工资情况及是否退养等判断.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
我想问下工伤赔偿的问题是怎么赔的，
您好，您可以申请工伤，等级要求赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，建议您详述您的案件情况，为您详细分析。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中毕业可以入职特殊清理师嘛
特殊清理师入职通常需要相关技能和资质。常见处理方式包括：1）参加专业培训，获取相关证书；2）积累相关工作经验；3）咨询专业机构或人士了解入职要求。选择处理方式时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委，或者学校
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
签订合同双休，工资7000；公司要改成大小周，说每月补贴200
公司改变工作时间制度时，员工有权根据自己的实际情况和意愿选择是否接受。如果员工认为新的工作时间制度不符合自己的利益或生活安排，可以与公司进行协商并提出自己的意见
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
是国家规定中职学生必须按学校安排实习吗？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拿保底工资可不不加班吗
拿保底工资仍需按要求加班。如用人单位不支付加班费，可先与用人单位协商，要求支付；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们学校说要我们必须去实习不管是交了高三一万多的学费还是要我们去厂里实习违法吗
如学校强制实习，首先可尝试与学校沟通，表达个人意愿和疑虑。如沟通无果，可向教育部门投诉，并提供相关证据。若权益受损严重，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是遏到了跟领导顶嘴、他们全部人员加班、就我一个人不给加班
领导不让您加班并不违反劳动法。劳动法规定劳动者享有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，领导不让您加班是尊重您的休息权，符合劳动法的规定。当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
常州律师
同城律师：
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
律师解答动态
刚刚
李伟律师
近期帮助 37059 人
父亲的银行信用贷款儿子用还吗？
刚刚
徐丹律师
近期帮助 1461 人
劳动能力鉴定结果出来下一步怎么做
13分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 201 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
16分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
16分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
18分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
21分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62346 人
买断工龄含奖金吗
24分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15800 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
