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工伤出院后,单位应如何处理?
更新时间:2021-05-18 21:04:49
问题描述:
工伤
出院后,单位应如何处理?
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需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(
工伤医疗待遇
与
工伤补偿
待遇需一同预约时间办理)。
(一)工伤医疗待遇申领
1、
工伤认定书
复印件1份;
2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面),一寸免冠彩照1张;
3、定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注:清单与单据金额要相符);
4、定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、仪检(CT、MRI、B超、X光等)报告;
5、用人单位公章、用人单位开户帐号的印鉴卡或开户许可证复印件;
6、工伤职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)
7、领取相关待遇须提交的其他资料。
(二)工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)
1、
工伤认定
书复印件1份;
2、工伤职工的身份证复印件1份(正反面);
3、一寸免冠彩照1张,4R寸的伤残彩照1张;
4、工伤职工本人银行帐号资料。
2021-05-18 20:55:06
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你好,发生
工伤事故
先行进行工伤认定,之后在病情治疗终结后,再行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果主张相应的
工伤待遇
2021-05-18 21:00:02
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,协调,必要时可申请
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