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在公司工作的时候签了竞争协议，但是公司没有支付保密费。这个协议还有效吗？
更新时间：2021-05-18 17:51:32
问题描述：
在
公司
工作的时候签了
竞争
协议
，但是公司没有支付保密费。这个协议还有效吗？
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竞业限制
是
用人单位
对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术
保密协议
中约定的竞业限制条款，即:劳动者在终止或
解除劳动合同
后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。
2021-05-18 17:40:50
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你好，遇到什么情况了呢，具体说明
2021-05-18 17:48:11
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您好 如果
离职
后 公司连续三个月没有支付竞业限制补偿金 你可以给公司发函 要求解除竞业限制条款
2021-05-18 17:51:32
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签保密协议有保密费吗
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和A公司签的保密协议，此保密协议有效吗？
要看这两个公司之间是有什么联系的。
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没有签订劳动合同签保密协议是否有效
劳动合同纠纷
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签了保密协议还要签竞业限制协议?
保密协议
应聘时签了保密协议，保密协议还生效吗？
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续
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签保密协议公司不给保密费维权
保密协议
请问公司没有支付保密费，保密协议有效吗？
1、你指的保密费是指你和用人单位劳动合同解除后用人单位应当按月支付给你的经济补偿金。 2、建议你在签合同时对这个补偿金即你说的保密费做个约定。 3、保密期
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我是做教育机构的，没有签保密协议，公司说签离职协议书中，这是保密协议吗？公司需要补偿吗？
这是竞业限制协议，是需要单位支付竞业限制补偿的，如果单位3个月没有支付竞业限制补偿，可以申请劳动仲裁解除竞业限制约定，并可以主张竞业限制补偿。
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公司要求签保密协议，但是没有进行补偿，请问此保密协议还有效吗
1.保密条款的期限不超过两年. 2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者
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没有跟公司签订劳动协议，但跟公司签了保密协议，这个保密协议成立么
首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员（如会计），如果不在此范围，您有权不签该协议。 其次，竞业限制的范围、地域、
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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我离职时跟公司签了保密协议，现在几个月过去了，公司没有按照协议支付保密费，请问这份协议还有效吗
保密协议中的条款，在法律上属竞业禁止条款，指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品
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