公司签的保密协议,只有公司有一份,员工没有,请问协议有效吗?

更新时间:2019-08-04 02:06:49
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公司签的保密协议,只有公司有一份,员工没有,请问协议有效吗?
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    你好。一般而言,只要双方签字盖章,即代表双方真实意思的表示,应为合法有效。协议是否有效,具体还是要看主体是否合格、内容是否合法等。以上希望对我方有所帮助。
    2018.11.29 16:06:26
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    1.保密条款的期限不超过两年.
    2.合同中未提及甲方的义务,第二十三条:对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候,才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行.
    4.离职后如果单位仍需你守此保密条款,需向你按月支付经济补偿,因此合同里未提及,可由双方协商,但最长不超过两年.
    2019.04.20 07:35:18
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  • 找法网咨询顾问
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    根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员”中,一般业务员并不需签订竞业协议,但可以签订保密协议。
    签订保密协议的人员并不受保密时间的限制,一旦泄露企业机密需承担相应法律责任。
    签订竞业协议人员限制时间最高为离职后两年,在限制时间内原服务单位需给予一定补偿。
    请注意,保密协议和竞业协议是两个概念,但一般在签订竞业协议时会附带签订保密协议。
    2019.08.04 02:06:49
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  • 李良燕律师
    服务地区:江苏-苏州
    您好,只要双方签字了就是有限的。
    2018.11.29 12:38:53
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签订保密协议后,公司拒绝签订劳动合同,保密协议是否有效?
你好,公司拒签劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资。
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我与之前的公司签订了一份保密协议,没有签订劳务合同,如果起诉的话有效嘛?
对方起诉是可以的,你也可以起诉对方索要双倍工资,详询来电
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请问公司和员工签订的保密协议有效吗?
内容真实合法的话,有效。
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跟公司的保密协议有签订终身的吗?
你好,可以通过协议进行约定。但保密协议需要单位另外支付相应的保密费用,建议委托专业律师进行审阅。
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