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劳动合同纠纷
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您好工资拖欠少发有什么好的方法处理？
更新时间：2021-05-18 06:29:23
问题描述：
您好
工资
拖欠少发有什么好的方法处理？
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。
当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2021-05-18 06:20:35
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可以申请劳动
仲裁
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可以向劳动局反应
2021-05-18 06:29:23
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委
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试用期离职，应提前三日通知用人单位。选择书面或口头形式均可，但为确保双方权益，建议采用书面形式，并保留相关证据，以便日后可能出现的争议解决。
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没签劳动合同，可以要求赔偿吗
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