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试用期无理由被辞退公司拒绝赔偿
更新时间：2023-04-13 22:24:01
问题描述：
试用期
无理由被
辞退
公司
拒绝赔偿
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试用期无理由辞退员工的赔偿如下：
（1）用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿；
（2）
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
（3）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
符合什么条件可以辞退员工
1、在用人单位与员工协商达成一致的情况下，可以将员工辞退；
2、用人单位符合规定的经济性裁员条件要求的，可以将满足条件的员工辞退，但此时需要支付相应的补偿金；
3、可以证明员工有法律规定的法定情形，用人单位可以将员工辞退。
2023-04-13 22:24:01
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