我在单位工作了22年,想退休。能给我公司的补偿吗?补偿方案怎么样?

更新时间:2021-05-17 09:54:39
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我在单位工作了22年,想退休。能给我公司的补偿吗?补偿方案怎么样?
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    解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同,劳动者主张继续履行合同的,应当继续履行;不主张继续履行合同,或者合同不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。
    劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿用人单位有证据证明的经济损失。
    2021-05-17 09:45:38
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    看是否有补偿理由
    2021-05-17 09:53:12
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    根据是否符合赔偿条件确定
    2021-05-17 09:54:39
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你好,我在公司工作了11年。 因为个人原因,你想退休得到补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我在公司工作了9年,公司没给我买社会保险。 我现在退休可以向公司要求补偿吗? 我可以怎样补偿呢?
可以要求公司补缴社保,如果公司没有和你签订劳动合同,可以要求公司赔偿您一倍的工资。
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我对象在公司工作了18年,怎样才能拿到公司补偿?
可与公司协商,协商不成只能提起劳动仲裁。为了更好的维护你的合法权益,可委托律师代理。
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我自己退休了,已经工作了7年了,能给公司补偿吗?
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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我在企业工作了14年,请问我能申请补偿吗?
如果是你主动申请辞职,没有补偿
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我在现单位工作14年了,目前想主动辞职。请问有补偿吗?能补偿多少?谢谢!
无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。实际上,依据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动
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我在公司工作25年,公司要拆迁,怎么补偿?
按照工作年限支付经济补偿金
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药店的效期彩票,要员工承担合法吗
建议协商解决。可以要求现金形式支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动法的基本特征是什么
劳动法的基本特征是:第一,全面涵盖性。劳动法基本原则既然是“基本原则”,就应该具有基础性地位,应该贯穿于劳动立法、守法、执法、司法等全部环节,得到普遍遵循。第二
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就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同,算不算违法了,
法律分析:就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同
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保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
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请问一家公司有很多员工一起犯了错误,算不算违法?
公司惩罚员工不合法。任何公司单位或者企业都不可以对员工进行处罚。即使员工工作中犯错了,可以对员工进行培训教育。不能对员工进行处罚。这是触犯劳动法的。如果员工在公
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他们是三年签订一次合同,今年2月家属脑梗了拿园区最低标准工资的80%,想咨询下后期怎么操作?
法律分析:有一下三种方式: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、可以收集
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