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你好,我爸在工地干活的时候突发脑出血!老板应不不应该支付医药费
更新时间:2021-05-16 10:38:18
问题描述:
你好,我爸在工地干活的时候突发脑出血!老板应不不应该支付医药费
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工伤认定程序
,符合
工伤
的,可以主张包括
医疗费
在内的诸多赔偿
2021-05-16 10:29:54
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要看是否是工作原因导致的
2021-05-16 10:35:24
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后,医药费由
用人单位
全额支付,工伤治疗、康复期间的
工资
按原待遇发放。
2021-05-16 10:38:18
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工地上突发脑出血赔偿
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我弟弟是农民工,在闻喜打工,干活时突发重病,清问工地老板是否应该支付医药费
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
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工地工伤不赔偿应该怎么办
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临时工在工地受伤,能认定为工伤吗
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我父亲在工地上班期间突发脑溢血,工地需不需要支付医药费
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我爸在工地儿干活,突发疾病,老板不掏医药费
职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位
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你好,我爸在工地干活的时候突发脑出血住院了,工地有没有责任,应该怎么赔偿?
当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员,发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方,且受害人又被认定为工伤,那么,受害人只能按《工伤保险条例》的规定处理,即不能同时
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我老爸在工地上班,工作期间突发脑溢血,工地老板不出医疗费。我们应该怎么办。
你好,签了劳动合同么?如没有签合同可以向法院起诉,要求赔偿
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我在建筑工地干活,突发肠穿孔,建筑工队应该不应该承担医药费
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转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二种:用人单
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如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
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