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劳动合同纠纷
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没签订,劳动合同。老板不发工资。
更新时间:2021-05-16 10:34:21
问题描述:
没签订,
劳动合同
。老板不发
工资
。
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可以签了劳动合同不发工资吗
劳动合同纠纷
555
老板关门了,不发工资,没有签劳动合同
劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行
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没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
四月份没做,老板没有签订劳动合同,到现在老板不发工资
依据《劳动合同法》 签订劳动合同时,应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳
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用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
老板不发工资,没有签劳动合同,我们辞职老板不给钱,
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
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没有签订劳动合同,不发工资。
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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因为没有签订劳动合同,现在老板不给钱。还是不给。
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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没有签劳动合同,老板不发工资
您好,到劳动监察部门投诉
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老板不发工资,没签劳动合同,
可以直接申请仲裁,要求双倍工资。
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在吗,没有签劳动合同老板不发工资
你好,到当地的人力资源和社会保障局举报的
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2月1日前,公司不允许员工提前请假回家
看你如何处理,可以请假
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入职三日离职,可要求支付工资,若遭拒可投诉或仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素,一般先协商,协商不成再投诉或仲裁。
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实习生未与公司签订劳动合同,公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便详细描述一下
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对于签订电子劳动合同后后悔的情况,常见的处理方式有与雇主协商解除、依法解除或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况和合同条款,综合考虑解除的合理性、
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劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
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