您好,我辞职了未做满一个月,老板把我工资扣了

更新时间:2021-05-16 05:27:42
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未做满一个月,辞职扣十天工资,合法吗
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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中途辞职要扣一个月的工资,现在我辞职了,老板说扣我一个月工资,他这样做可以吗?
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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我的工资老板不给了。他说我没有辞职,扣我一个月工资
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资; 3、劳动者如果因
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我主动辞职,进公司时老板说做满一年多发一个月工资!现在我辞职了老板没多发我一个月工资?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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今天提出辞职,老板说我没做满半年扣我半个月的工资,我已经离职,工资可以要回吗
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您与单位签订劳动合同了吗?
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我说辞职,老板说要扣我一个月的工资,他说我没做满半年,我该怎么办
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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辞职后未做满一个月,公司有权扣我一个月工资么?
1、你只要为公司提供一天劳动了,公司就应该支付相应的工资,法律没有授权公司可以在你旷工的情况下扣留你一个月工资的权利,公司的行为是违法的,你可以获得5月份的工资
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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