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劳动合同纠纷
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被私人医院辞退了，签了劳动合同的，但是我没有备份怎么办
更新时间：2021-05-16 00:22:45
问题描述：
被私人医院
辞退
了，签了
劳动合同
的，但是我没有备份怎么办
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请
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你好，可以通过法律途径维权的
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如果被单位无故辞退的，可以先与
用人单位
进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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没签订劳动合同被辞退了怎么办
合同纠纷
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单位没有和我签劳动合同，无缘无故的把我辞退了，怎么办
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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劳务公司的劳动合同怎么签
劳务公司合同
试用期未签劳动合同怎么办
劳动合同试用期
我在私人单位干了半年，没有签劳动合同，被辞退了怎么办？
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
你好，我是没有签劳动合同的，然后被辞退，要怎么办
有补偿的。 1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的 。 2、超过1年的除了支付超1个月但是没有满一年时间段的双倍工资外
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如果没有签劳动合同的，公司辞退了我们怎么办？
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
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没有签劳动合同，公司辞退我怎么办？
可以申请劳动仲裁但是有意识的留存证据
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没有签劳动合同被辞退，怎么办？
违反辞退的，可以申请劳动争议仲裁，要求支付赔偿金。
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没有签劳动合同，公司要辞退我怎么办？
你好，向当地劳动监察部门投诉。
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没有签劳动合同，被辞退了怎么办
到劳动局仲裁，要求双倍赔偿。
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我有残疾证明书，我有这个权利吗？
你好可以报警，解决
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你好，离职领导不同意拖时间怎么办？
可依法处理。先尝试与领导协商，协商不成可向劳动局投诉，申请劳动仲裁，仲裁不服可向法院起诉。每一步都需保留证据，确保维权过程合法合规。
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退休人员与单位签订什么合同？
您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同
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本人在一家上市公司上班，工作六年时间，现在公司由于行情不好，需要裁员
如果公司拒绝支付法定赔偿，你可以通过以下途径处理：首先，尝试与公司进行协商，明确赔偿金额和支付方式。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并维护
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公司让我提前离职，合法吗？
您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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