没有签劳动合同,被辞退了怎么办

更新时间:2009-08-04 17:42:07
问题描述:
我是某厂家的一名销售人员,在商场里上了将近一个月的班,没有签订任何劳动合同,只是在商场办理工牌时厂家提供了一个用工证明,但是该用工证明也没有签上我的名字,就直接给了商场里的人事部,现在厂家经理要无原因的将我辞退,请问我该怎么维权?
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4位律师解答
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  • 蒋莹律师
    服务地区:北京-北京
    举证证明存在事实劳动关系,可申请劳动仲裁,要求双倍工资
    2009.08.04 15:43:38
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1726399 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    提供证明存在事实劳动关系,要求双倍工资。
    2009.08.04 17:39:13
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    能够提供证明存在事实劳动关系的证据即可
    2009.08.04 15:41:03
    点赞
  • 赵常忠律师
    服务地区:北京-北京
    到劳动局仲裁,要求双倍赔偿。
    2009.08.04 17:42:07
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尽量多补充些证据,可以提起劳动仲裁,要求支付双倍工资、经济补偿金等。
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在没有签订劳动合同被解雇怎么办
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