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你好，劳动仲裁工伤赔偿时，员工解除合同需要书面解除吗？
更新时间：2021-05-15 19:29:37
问题描述：
你好，
劳动仲裁
工伤赔偿
时，员工
解除合同
需要书面解除吗？
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你好，解除
劳动关系
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合同
由
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2021-05-15 19:21:17
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试用期
解除劳动关系的，提前三天书面
通知
，一般单位不需要支付
经济补偿金
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需要提供相关的劳动关系证明。申请人
申请仲裁
应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和
法定代表人
或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由
劳动争议仲裁委员会
记入笔录，并告知对方当事人。
2021-05-15 19:29:37
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