工人从1.5米高处摔下来,没有系安全绳就受伤了,工人负责吗?

更新时间:2021-05-15 15:23:01
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工人从1.5米高处摔下来,没有系安全绳就受伤了,工人负责吗?
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    具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
    1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
    2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
    3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
    2021-05-15 15:13:51
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    根据存在的法律关系、过错情况、工人年龄、居民性质、被扶养人情况计算确定
    2021-05-15 15:19:27
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    是雇用关系还是劳动关系,是劳动关系就属于工伤,按照工伤保险条例的规定。不能少赔,除非对方同意
    2021-05-15 15:23:01
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工人上班时间从两米高处摔下来。 脚后跟轻微骨折。
一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。  《劳动法》  第三十六条  国家实行劳动
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你好我是干活的时候受伤高处掉下来的,我是临时工什么都没有,我应该怎么办
按工伤保险条搜索例规定,临时工受伤后,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故
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在工地上干活,从高处摔下来,把脚后跟摔骨折了,没有签合同该怎么赔偿
没签订工程合同,但存在事实的工程劳动。你们是受到法律保护的。 你们可以提交竣工验收报告,发包方应当在收到竣工结算文件后的约定期限内予以答复。逾期未答复的,竣工结
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你好,带工人干活,工人从梯子上摔下来受伤,责任谁担??
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前
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上班,从高处摔下来的
你好,可以申请工伤认定
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工人自己从梯子上摔下来受伤,我需要赔偿吗
有无安全保护措施,当事人是否采取了安全措施,这些都是需要考虑的
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实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
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举报公司人员没有上岗证,该打什么电话
你好,向劳动部门投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
长时间工作是正式工作吗?
过去的正式工是指经过劳动部门批准招收固定职工,属于全民所有制;合同工是八六年劳动合同制之后通过劳动部门批准招收的合同制工人。随着劳动法的实施,所有制界限已经打破
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
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工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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