父亲因高血压在工地上班期间脑出血导致偏瘫能算工伤吗

更新时间:2021-05-15 12:50:01
问题描述:
父亲因高血压在工地上班期间脑出血导致偏瘫能算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助448544 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
    2021-05-15 12:41:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助805047 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级
    2021-05-15 12:45:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助189643 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等
    2021-05-15 12:50:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班期间高血压的突然脑出血造成了工伤吗
你好,上班期间脑出血的,建议申请工伤认定确定是否为工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工地上上班期间导致脑出血中风偏瘫算工伤吗
伤残待遇标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班高血压导致脑出血是工伤吗
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问上班期间突发脑梗塞致偏瘫属工伤吗
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班期间高血压引起脑出血算工伤吗
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上正常上班,高血压导致脑出血算工伤吗
你好,在工作岗位上突发疾病48小时内死亡的算工亡。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间高血压引起脑出血算工伤吗
一般不属于工伤,按病假处理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班期间高血压引起脑出血算工伤吗
您好! 可以向所在的劳动部门申请工伤认定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公益工作的工资是一月一发,还是半年一发
你好,可以提起劳动仲裁要求支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
大学毕业生就业信息网上传劳动合同,公司老板可以在网上看到嘛
具体需要根据您与该公司签订的协议内容、实际工作情况等等来分析,目前是否已经毕业
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转正后不设置基本工资,全是绩效,怎么维护自己的权益呢
转正后公司不设基本工资违法。可与公司协商,要求明确工资结构;协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付基本工资;如对仲裁结果不满,可向法院起诉,通过法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务发工资是否与公司同一天发工资
不一定。劳务工资发放时间取决于合同约定,可能与公司发薪日相同,也可能不同。若合同无约定,建议与雇主协商明确,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 248 人
租车经济纠纷
刚刚
刘同发律师
近期帮助 165826 人
装修款付了装修公司老拖延时间不给弄可以报警吗
36秒前
徐丹律师
近期帮助 1454 人
我被骗了5万多块钱
2分钟前
彭霞律师
近期帮助 17549 人
我想问一下手机走的私货能买吗
2分钟前
两高律所律师
近期帮助 417 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
3分钟前
李兴民律师
近期帮助 5449 人
公司外包了怎样维权赔偿
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10088 人
对方之前手骨折过,和我有纠纷我推了一下,报警说手是我弄骨折的
5分钟前
谢奎和律师
近期帮助 19334 人
公司帮落户但是要求服务三年
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询