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与单位签订协议因为个人原因离职单位要求支付违约金合理吗？不是劳动合同是协议
更新时间：2021-05-15 07:49:01
问题描述：
与单位签订
协议
因为个人原因离职单位要求支付
违约金
合理吗？不是
劳动合同
是协议
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通常只有签订了培训协议或者
竞业禁止
协议，
用人单位
才能主张违约金
2021-05-15 07:41:11
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你好，依据双方之间协议约定办理
2021-05-15 07:45:40
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劳动者
和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定
其他
违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-05-15 07:49:01
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