公司要给我调岗降薪我不愿意如果我在公司内部系统提了离职但是我没书面签字可以重新和公司谈n1的条件吗?

更新时间:2021-05-15 01:33:55
问题描述:
你好公司要给我调岗降薪我不愿意如果我在公司内部系统提了离职但是我没书面签字。我提的离职有法律效应吗?可以重新和公司谈n1的条件吗?
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    您好,首先要考虑调岗是否具有合理性,如果是不合理调岗您是可以拒绝的;至于降薪,如果劳动合同中对此有明确约定的金额,您是可以拒绝降薪的,单位无权单方面调整
    2021-05-15 01:25:00
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    你好,建议协商处理
    2021-05-15 01:27:46
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    建议去劳动局投诉
    2021-05-15 01:33:55
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调岗降薪被迫离职,公司对我调岗降薪,如果不同意的话就自己主动离职
解除劳动合同时可主张经济补偿,协商不成可投诉或申请仲裁
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公司要给我转岗 降薪。对我重新考核
如果单位随意降低您的工资,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会
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公司要我转岗 我不愿转岗公司要我离职 可以要求公司给补偿吗
离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。 若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公
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我公司要给我调岗我不同意,我想拒绝调岗公司有补偿吗
您好,可以的,单位进行调岗需要和劳动者进行协商,协商不好,可以向劳动局申请劳动仲裁解决处理
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我们公司与其他单位合并了,给我降职降薪了我不同意,他们就说我是自动辞职的请问公司应该给我多少钱赔偿呢
如果没有合理原因就降职降薪,是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗
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公司要给我降薪调岗,我看了合同,未注明我的岗位是什么,我有公司盖章的任职书,不知道应该如何应对公司的
根据《合同法》第32条规定,结合《合同法》第37条规定,当事人一方在合同书上盖章,对方当事人未盖章的,一方履行了主要义务,对方接受的,合同成立。否则,合同不成立
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是否应签署兼职合同
兼职应签合同。具体操作:1. 明确工作性质,非全日制用工可签书面或口头协议;2. 协商合同内容,包括工作时间、报酬等;3. 双方达成一致后签署,确保合同合法有效
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债务追讨 1075
合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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如何处理服务合同纠纷事宜
服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速解决;调解可请第三方协助;有仲裁条款可申请仲裁;无仲裁条款可向法院起诉,通过法律程序解决纠纷。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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