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试用期后一个月内是指的多少天？
更新时间：2021-05-14 14:23:22
问题描述：
试用期
后一个月内是指的多少天？
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您好一般是以
劳动合同
约定为主。根据我国新劳动法第十九条规定:
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动
合同
期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
试用期内
辞职
只需要提前三天提出申请，无需用人单位同意
2021-05-14 14:11:00
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一般试用期间辞职提前三天
通知
公司
2021-05-14 14:19:35
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试用期规定：
《
劳动合同法
》第十九条明确规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2021-05-14 14:23:22
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