退休了鉴定为四级,退休工资低于工伤基金,怎样计算工伤基金

更新时间:2021-05-14 11:42:26
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工伤鉴定为五级应该赔偿多少伤残基金?
与律师面谈,由律师给你计算赔偿清单
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维修基金如何计算
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伤残津贴是指,工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,
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我是九级工伤现在还在上班,退休后伤残就业基金
《工伤保险条例》   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤
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我是工伤人员退休后退休工资低于原工伤津贴,请问工伤基金是属那里管理?并且不按时发这是为什么?
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工伤鉴定为二级,请问除了工伤基金以外,用人单位要如何赔偿
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的
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我工伤九级伤残,用人单位和社保基金分別怎样赔偿?
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工伤职业病4级,伤残津贴,差额,退休了给吗
你好,一般情况下按照合同约定处理
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我应该给劳动监察大队的哪个部门发一封信,投诉能否送到劳动监察大队
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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你好,请问没有要到底薪
针对未收到底薪的问题,常见处理方式包括:1)与雇主沟通协商,了解原因并寻求解决方案;2)收集相关证据,如工资条、劳动合同等;3)向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
如何投诉!投诉电话号码是多少
您好,具体情况是怎样的
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如何举报雇佣童工?打电话给谁
你好,可以到劳动部门投诉
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公司工资是按照计件工资发的,但是找公司要单价明细也不公布出来
如果公司提供的单价明细与实际工资发放不符,你可以首先与公司财务部门核对工资条,确认是否存在误差。如确有不符,可要求公司更正并补发差额。若公司不予理会,你可以向劳
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值班有别于正常工作。具体处理方式:1. 明确值班性质与目的;2. 查看劳动合同或公司规章制度;3. 与用人单位沟通协商,了解值班补偿;4. 如有争议,可寻求法律
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