一月份的工资,公司截止25号,按满勤21.75扣除,合理吗?

更新时间:2023-04-14 21:07:44
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    法律分析:每月扣除的工资部分最高不得超过劳动者当月工资的百分之二十,只是对于没有正常出勤的当天不计发工资,或者对用人单位造成了经济损失的情况,可以根据劳动合同当中的约定来赔偿对应的经济损失。
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