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公司要求我们上夜班晚上七点到早上七点,12小时,而且没有夜班津贴算不算违法?
更新时间:2023-04-14 21:23:08
问题描述:
你好,
公司
要求我们上夜班晚上七点到早上七点,12小时,而且没有夜班津贴,算不算违法?
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你好,这种情况违反
劳动法
,可以向
劳动监察
大队投诉
2021-05-14 10:10:33
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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您好,可以向劳动局或者劳动监察大队举报
2021-05-14 10:18:52
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平均4分钟内
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是可以申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益的
2021-05-14 10:24:20
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劳动纠纷律师团队
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78804
人 · 响应时间
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咨询我
上夜班没有夜班补贴违法。
夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康,为保证晚上上班的条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中能够享受工作津贴。
夜班津贴包括早班、中班和夜班,9点之前算早班,中班时间一般是22点之前,22点后算夜班,工厂企业必须要对早班、中班和夜班的劳动者支付津贴。
各企业在调整津贴的同时,要积极改善劳动条件,合理确定劳动定额,采取有效措施,切实保障劳动者的身心健康,不能因津贴而忽视职工
劳动保护
工作。
2023-04-14 21:23:08
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