首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
做满1年的员工，离职告我没签订劳动合同
更新时间：2021-05-14 10:12:49
问题描述：
做满1年的员工，
离职
告我没签订
劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
464932
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果是连续工作满十年，是可以要求单位签订
无固定期限劳动合同
的
2021-05-14 10:01:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
244512
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司应在你入职起一个内与你签订劳动
合同
，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准
2021-05-14 10:06:19
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
286438
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，申请
劳动仲裁
的
2021-05-14 10:12:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同以后可以辞职吗
劳动合同纠纷
465
签订劳动合同3年可以辞职吗
签订长期劳动合同可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作四年签5年劳动合同辞职是否可以
劳动合同纠纷
395
试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
没有签订劳动合同且做满半年辞职不给发工资
未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
请问，签3年劳动合同可以辞职嘛或者离职
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。 2、就您的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后可不可以告老板没和我签劳动合同
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。没有支付加班费，你有权要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同，在一工厂做满3年，离职有赔偿金吗
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。 2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。 3、应当缴纳社会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了劳动合同，员工可以直接辞职吗
通常按照合同情况处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做满10年可不解除劳动合同吗？
你好，不可以。但是可以要求单位签订无固定期限劳动合同。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签5年中途可以离职吗？
可以的，如能以合理方式离职还可以拿到经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司如何签订合同，如果员工生病并想继续工作
你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人老板入职不签劳动合同?
私人老板不签劳动合同，劳动者不可以立即离职。劳动者在发现未签订劳动合同的情况后，应先与老板沟通并要求签订。若沟通无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗？
如果是在退休前被解除的，可以要求经济赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司的工作量增加了却没有加薪，我自动离职有补偿吗？
你好，已经离职了吗，是否有向单位提交离职申请呢？若已走程序离职再申请赔偿就比较难获得支持了，工资是否都按期支付了呢？建议先和单位协商沟通
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天，六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了，离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职，首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度，看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形，你可以直接提出离职。同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我妈妈62岁了，物业公司没有跟她签合同，现在因为年龄大要解雇，可以得到经济补偿吗？
62岁的女性已经不是劳动合同了，没有经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
乌兰察布律师
同城律师：
察哈尔右翼后旗律师
察哈尔右翼前旗律师
察哈尔右翼中旗律师
丰镇市律师
化德县律师
凉城县律师
商都县律师
四子王旗律师
兴和县律师
卓资县律师
集宁区律师
律师解答动态
10秒前
重庆承业所律师
近期帮助 200 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
3分钟前
邵贤南律师
近期帮助 6181 人
被强奸了报警能不通知家长吗已经成年了
3分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 150 人
我微信被封永久限制功能
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23937 人
章程股东名字也只有我，私下签了一份股东合伙协议，对方现以这份协议起诉我分红。我能胜诉吗
5分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11924 人
我想咨询一些问题
8分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62345 人
买断工龄含奖金吗
10分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15798 人
你好。外包公司以项目结束为由把我调到25公里以外的地方上班。我还在哺乳期
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4407 人
在工地无名指头缺少块肉怎么赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
