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你好，我是便利蜂总仓库的新员工，员工上班不能带手机上班，所以手机交给门卫保管，工作结束时拿手机发现手机丢失了，买了一千多部手机，工厂只补偿三百部。这样处理合理吗？如何向厂方索取合理的补偿？

更新时间：2021-05-13 16:28:41
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你好，我是便利蜂总仓库的新员工，员工上班不能带手机上班，所以手机交给门卫保管，工作结束时拿手机发现手机丢失了，买了一千多部手机，工厂只补偿三百部。这样处理合理吗？如何向厂方索取合理的补偿？
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    《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
    　　第八条 职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
    　　职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
    　　职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
    2021-05-13 16:23:53
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    消费者维权可以与卖方进行协商、交涉。根据交易时对方提供的联系电话、方式或者交易平台提供的联系资料与卖方进行交涉。有时候，一定的压力会迫使卖方履行其义务。
    2021-05-13 16:28:41
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