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劳动合同纠纷
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签订无固定期限劳动合同,单位违法解除劳动合同,工作23年,可以主张2N赔偿吗2N赔偿吗?
更新时间:2021-05-13 12:39:18
问题描述:
您好签订
无固定期限劳动合同
,单位违法
解除劳动合同
,工作23年,可以主张2N赔偿吗?
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用人单位
违法解除或
终止劳动合同
的,劳动者有权请求其支付
经济赔偿
金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-05-13 12:39:18
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无固定期限劳动合同解除赔偿
合同纠纷
599
请问已与企业签订无固定期限劳动合同,能主张2N的赔偿吗
可以主张赔偿金的,维护您的权利
全部9个答案 >
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签订无固定期限劳动合同自己离职有补偿吗
劳动合同纠纷
250
解除无固定期限劳动合同有补偿吗
无固定期限劳动合同
在公司干了九年,无固定期限合同,公司开单方面要解除劳动合同,请问支持2n赔偿吗?
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿
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解除无固定期限劳动合同赔偿标准
劳动合同期限
我在公司工作7年多,现在签的是无固定期限劳动合同,我想解除劳动合同可以获得补偿吗?
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
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你好,请问签过无固定期限劳动合同,如果公司解除劳动合同,是否赔偿2N+1,谢谢
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
全部4个答案 >
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工作9年时到续签劳动合同了,公司不与我签订无固定期限合同,是否需要给付赔偿?
你好,只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同,单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部4个答案 >
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已经工作56年签订了无固定合同,还要与我解除劳动合同,能否要到赔偿?
你好,单方面无故解除合同是需要赔偿的
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与公司签订了无固定期限劳动合同,工作超过10年,现在公司要解除劳动合同,可以按2N赔偿吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部4个答案 >
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我与公司签订了无固定期限劳动合同,现在公司要解除劳动合同,是按2N赔偿吗?
协商不成的申请劳动仲裁
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员工体检时发现疑似职业病,员工不想去公司该怎么办?
你好,这个可以申请劳动仲裁
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别人冒用我公司的营业执照和私人公章,与其他公司签订劳动合同,现在有了纠纷,我现在该怎么办?
你好,建议及时向警方报案处理
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你好,我想问一下劳动合同能够和分公司签订吗
如果公司成立了分公司,劳动合同可由劳动者与实际用工的公司来签。如果是总公司要与劳动者建立劳动关系的,由总公司与劳动者签合同;如果是分公司要与劳动者建立劳动关系的
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押金也没有退还给我。我该怎么解决?
可申请劳动仲裁维权
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我刚辞职,他找不到人怎么办?
你好,可以向劳动部门投诉
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
全部3个答案 >
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已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
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