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离职的时候老板把工资扣了两千多，而且在上班的时候没有签合同，还是未成人人已经回家的情况下有什么途径可以追回工资吗？
更新时间：2023-04-15 09:50:15
问题描述：
离职
的时候老板把
工资
扣了两千多，而且在上班的时候没有签
合同
，还是未成人，人已经回家的情况下有什么途径可以追回工资吗
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法律分析：离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请
劳动仲裁
。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2023-04-15 09:50:15
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离职没有提前一个月要扣工资吗
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劳动合同期未满，员工辞职一般不需要承担任何责任。 劳动合同期未满，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果. 员
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没有签劳动合同，老板拖欠工资不发，还可以追回工资吗？有没有其他的途径？
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。
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进公司没有签合同，现在老板公司不开了，工资也不给我，我能通过什么途径拿到工资啊？？
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算
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我做临时工没签劳动合同，之前没说扣工资，我现在走的话能通过法律途径拿到全部工资吗？
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期间没签劳动合同，到现在为止工资还未给我结清，现在老板想赖工资，我可以通过什么途径拿到我应得的工资
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