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工作4年，公司没跟我签劳动合同，现在离职她不发工资，能主张赔偿吗，能赔多少

更新时间：2021-05-13 01:34:27
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工作4年，公司没跟我签劳动合同，现在离职她不发工资，能主张赔偿吗，能赔多少
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在公司工作了3年，但没有签劳动合同，所以现在辞职了！ 你能申请双倍的工资赔偿吗？
你好，没劳动合同可以要求最多11个月的双倍工资赔偿。但是是有期限的，你的已经两年，全部过期了。
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被公司开除了，能要求赔偿吗？能赔多少？
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公司不签劳动合同，不给交保险，如果主动离职的话能得到公司的赔偿吗？请问能赔偿多少？
可以要未签合同双倍工资和经济补偿金
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
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签订劳动合同
我在公司工作了8年，没有签劳动合同，现在辞职能得到补偿吗？
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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工作快3年了，没有签正式的劳动合同，现在公司要辞退我，我可以要求公司赔偿吗？能赔多少钱
您好，解答您的问题： （1）没有签订合同，从每二个月开始可以要求双倍工资。 （2）要求补缴工作期间所有的社保。 （3）离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补
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工作了19年，公司3个员工都没事签订劳动合同，现在我向公司辞职，能得到赔偿吗？
通常按照合同情况处理。
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我工作3年了，公司未与我签订劳动合同，现在要离职了，还能要求双倍工资赔偿吗？
劳动者申请劳动争议仲裁，以下情形，可以主张双倍赔偿： 一、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，可以主张二倍经济补偿金的赔偿金。 二、用人单位无故拖欠工资，经劳动
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公司不签劳动合同，不给交保险，如果主动离职的话能得到公司的赔偿吗？能赔偿多少？
工作多长。 时间
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工作12年,公司没有签劳动合同,公司要我离职，没买任何保险，我能得到多少赔偿，是深圳的，谢谢
1、员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。 2、单位依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一
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现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？
你的具体情况怎样
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可以起诉是否有法律规定
公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期
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