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公司不签劳动合同,不给交保险,如果主动离职的话能得到公司的赔偿吗?请问能赔偿多少?
更新时间:2019-08-22 16:07:25
问题描述:
您好!我咨询一下:公司不签劳动合同,不给交保险,如果主动离职的话能得到公司的赔偿吗?我在公司服务了8个多月了,请问能赔偿多少?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴薇律师
服务地区:重庆-重庆
从理论上讲,如果有证据证明存在劳动关系,劳动者可以单位未参社保为由主动发函解除劳动合同关系,也可另主张二倍工资。但劳动者毕竟非专业法律人士,建议先不要轻易有所动作,可先偷偷搜集证据,再委托律师介入,之后再进入发函阶段更为保险。
2019.08.20 14:37:47
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肖真律师
服务地区:重庆-重庆
138-8378-9435
咨询我
可以申请劳动仲裁,要求补缴保险。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的;应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2019.08.20 14:52:51
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
可以搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和未签合同双倍工资差额。
2019.08.20 14:36:51
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,可以要求双倍工资,单方基础可申请经济补偿。
2019.08.20 14:35:15
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殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
可以要未签合同双倍工资和经济补偿金
2019.08.22 16:07:25
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