您好,我想问下,我现阶段工作中的地区当月30号完毕,可是老总一直不确立告之职工,大家店是加盟连锁店,老总不干了,如今想把大家分配在直销店工作中,我们可以挑选没去吗?那样还能够取得赔偿费吗

更新时间:2021-05-12 12:48:35
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您好,我想问下,我现阶段工作中的地区当月30号完毕,可是老总一直不确立告之职工,大家店是加盟连锁店,老总不干了,如今想把大家分配在直销店工作中,我们可以挑选没去吗?那样还能够取得赔偿费吗
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    用人单位违法解除合同,你可以请求两倍赔偿。
    劳动合同法
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-05-12 12:43:57
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    对于连锁加盟,一个纠纷发生,如果通过仲裁解决,那肯定就是根据特许经营加盟的合同约定选择的。一般来说,纠纷可以通过法院或者仲裁来解决。
    2021-05-12 12:48:35
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