我现在56岁单位以岁数辞退我.在我50岁的时侯就不给上社保了.可一直没被辞退一直在上班现在被辞退我能要补偿金吗?

更新时间:2023-04-15 15:19:13
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我现在56岁单位以岁数辞退我.在我50岁的时侯就不给上社保了.可一直没被辞退一直在上班,现在被辞退我能要补偿金吗
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    如果在职期间没有给你交社保,可以起诉要求赔偿!
    2021-05-12 10:53:10
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    被辞退会补偿社保。劳动者被辞退,即解除劳动关系。社会保险缴纳至合同解除当月。从合同解除的次月起,劳动者自行缴纳,按规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。除此之外,没有其他补偿。相关法律规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。
    此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位未缴纳社保的,可以与用人单位协商要求其补缴。不能达成协议的,可以通过劳动仲裁要求用人单位支付相应的补偿。
    2023-04-15 15:19:13
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我上班十年,现在已经62岁,公司倒闭要辞退我,请问我可以得到补偿吗
工伤后,如果没有构成伤残的,用人单位是可以依法解除合同的,如果构成伤残的,除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外,用人单位不得提出解除合同的。 《劳动合同
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单位突然把我给辞退了。原因是说我岁数大了。请问单位辞退我应该给我补偿吗?
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
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公司辞退员工,可以要到补偿吗,员工入职年龄50虚岁,辞退年龄52岁
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定:    1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位
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请问我65岁了公司以我年龄大了为由现在耍辞退我,原我60退休公司反用。我现在能要求补偿吗?
根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,在下列情况下,用人单位解除与劳动者的劳动合同,应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一
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我50岁公司辞退我,我可以要补偿吗
女性的话 无法要求补偿
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我55岁在同一公司上班10年,公司以年龄大要辞退,请问可以辞退吗,辞退了我应怎样维权和?偿
可以依法要求补偿金,关键是收集好证据进行,尽可能要求不补偿!
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我今年52岁单位能无故辞退
可以要求经济赔偿。
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加工水晶球,签回收合同可信吗
建议谨慎核实,避免上当受骗
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合同的终止就是合同的解除,二者有区别吗
合同终止与解除不同。 终止包括债务已履行、抵销等情形,解除则是因违约等原因提前结束合同。处理方式有协商和诉讼,协商依据双方意愿达成一致,诉讼则通过法律程序解决争
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不想学开车,但合同上写的不退费
你好,建议与驾校协商解决
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驾校签订的不退费合同。不想学会退费吗?
你好,建议你和对方协商解决
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没有约定保证期间怎么办
未约定时保证期间为6个月。一般保证中,债权人应在此期间对债务人提起诉讼或仲裁,否则保证人免责。连带责任保证中,债权人同样需在此期间要求保证人承担责任,并对债务人
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要相关资料的吗?说是需要先拟定合同之后在钉钉上面进行学习之后的学习任务。我想要求该公司返还我所有费用
从法律角度看,您有权要求该公司返还所有费用。如果您已经按照合同规定支付了费用,但公司未能履行其承诺提供相应的服务或资料,这构成了违约行为。根据合同法和消费者权益
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上海落户的合同纠纷可以吗?
在上海买了房子可以落户上海。房产证上面登记的产权人,与户口本上面的户主并不存在必然关联。房产证上面的产权人,不一定就是户口本上的户主,户口本与产权证登记内容和权
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学校要求签校企合作不签可以吗
学校要求签三方协议不签是可以的。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相
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