我今年52岁单位能无故辞退

更新时间:2015-03-30 15:18:11
问题描述:
我今年52岁单位能无故辞退吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以要求经济赔偿。
    2015.03.30 15:18:11
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求经济赔偿
    2015.03.28 16:20:05
    点赞
  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不能
    2015.03.28 16:23:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工得癌症能辞退吗
员工得癌症能辞退吗
劳动合同纠纷 14940
我在单位干满十二年了,单位能辞退吗
公司解聘员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假期间单位能单方面解除合同吗
病假期间单位能单方面解除合同吗
合同的权利义务终止 1166
男同志年龄超过55岁,公司可以辞退吗
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个单位工作14年能无故解聘吗
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位无故辞退我
单位做法不合法,你可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被单位无故辞退
协商不成 到劳动局申请仲裁 具体 看 中华人民共和国劳动合同法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被单位无故辞退
不合理。单位我权单方解除合同。这种情况应按你在单位工作年限每满一年补二个月的工资。如果单位不给,你可以去申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于对63岁员工的辞退
请说明从何时招用的该员工。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
王可红律师
近期帮助 13998 人
前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
占用了私人土地,用作葬坟墓,想和土地的使用者签协议书
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
付款然后没发货
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2522 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
3小时前
李朝律师
近期帮助 497 人
医疗纠纷胜算率有多少
今天 00:14
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
今天 00:13
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
今天 00:04
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询