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我们公司是12月31号发年终奖跟工资一起在下个月发，我提前一个月提出辞职申请会影响年终奖吗？
更新时间：2021-05-12 08:14:14
问题描述：
我们
公司
是12月31号发年终奖跟
工资
一起在下个月发，我提前一个月提出
辞职申请
，打算1月28号提出辞职，预计到2月27号离职，会影响年终奖吗？
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发年终奖前与单位解除
劳动合同
就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看，其实对于年终奖并无强制性的统一规定。而现实中，除了
用人单位
与
劳动者
在劳动
合同
或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。
但在双方劳动合同或规章制度有明确约定时，应按照劳动合同或规章制度规定执行
2021-05-12 08:04:20
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辞职
了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前
离职
的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略
2021-05-12 08:08:10
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提前离职是否还有年终奖由于法律并未对年终奖作具体规定，因此员工离职后能不能拿到年终奖以及能拿到多少，有赖于劳动合同或用人单位的规章制度的规定
2021-05-12 08:14:14
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年终奖和工资一起发吗
3520
公司下个月1.10号发年终奖和工资。我想下个月12号离职。下个月的年终奖会有吗？
你好，一般是可以的，但是具体要看公司的规章制度。请问你们年终奖发多少呢？具体情况可以联系我详谈，我会尽可能的保护你的合法权益。
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公司一月25号发年终奖，我提前一个月1月11号提离职，2月10离职，应该给我年终奖吗？
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自
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但是我们公司有年终奖，公司规定要提前一个月辞职，如果我提前一个月提辞职会不会影响我的年终奖发放
劳动者提出辞职的三种情形：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经
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我1月23号辞职，公司年终奖22号在职人员。确定我会发年终奖，现在公司要求我提前一天办理离职
一、劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况： 1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定
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