麻烦问一下,辞职之后不发工资,拖欠工资怎么办

更新时间:2021-05-12 05:50:18
问题描述:
麻烦问一下,辞职之后不发工资,拖欠工资怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1932560 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉处理
    2021-05-12 05:41:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助277712 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2021-05-12 05:46:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助339382 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,建议您先收集劳动关系等证明,及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2021-05-12 05:50:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
麻烦问一下辞职了,老板不给工资咋办
搜集有效证据向法院起诉维权讨债。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,麻烦问一下,老板不发工资怎么办
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下离职老板不发工资怎么办?
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,老板拖欠工资怎么办
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,麻烦问一下,试用期辞职之后工资拖欠不发怎么办?
试用期不给工资不合法。 按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想询问一下,我这边已经辞职了,然后他不给发工资怎么办拖欠工资
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职走了,老板不发工资怎么办
你好,必要时到当地劳动部门投诉 。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下,老板拖欠工资,少发工资怎么办啊
这种情况可以提请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在企业要求每年签订劳动合同,合法吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿甲方要求乙方退出
须视具体情况判定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息?周末休息要不要补休?还是一共休息三天?无论周六周日?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂实习期与扣工资的问题
作为实习生,避免旷工的关键在于加强时间管理和自律。建议您提前规划好工作和休息时间,确保按时到岗。如遇特殊情况无法到岗,应及时与单位沟通并请假。这样既能保障自己的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂工作实习期和扣工资的问题
如果实习生认为实习单位扣工资的行为不合理或存在违法行为,可以通过以下途径维护自己的权益:首先,与实习单位沟通协商,了解扣除工资的具体原因和依据;其次,查看双方签
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三方协议在实习期结束后还生效吗
实习期结束后,应依据实际情况选择签订劳动合同或继续履行三方协议。若已确定就业单位,建议签订劳动合同以明确双方权利义务;若尚未确定,可暂按三方协议执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
杨国丰律师
近期帮助 3084 人
卖号找回来了金额小会立案嘛?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 43331 人
平台诱导下刷礼物4.4万已经过去一个月了还能追回嘛?
刚刚
杨国丰律师
近期帮助 3084 人
把别人物品弄丢了赔偿钱财还是原物
57秒前
陈龙桥律师
近期帮助 36131 人
车是自己的但是保险是别人的,然后出险后面对自己的保费有影响吗
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11345 人
老公借了小三的钱,今天小三打电话要我还?我该怎么办?
1分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36131 人
婚姻存续期间的所有债务,男女双方各自承担。
3分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 351 人
你好,我想问一下我租房合同还未到期,中介要求我搬走,我可以不搬吗?
18分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11345 人
合同没有到期
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询