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我是上司，员工合同快到期了，不能工作，不想再录用，该怎么合法运营呢！
更新时间：2021-05-11 19:37:46
问题描述：
我是上司，员工
合同
快到期了，不能工作，不想再录用，该怎么合法运营呢！
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2014年3月1日起施行《
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对此，企业有四种应对方法，即保留、转正、转外包、辞退。
国企、央企编制有限，派遣员工一旦转正，将大大增加管理成本，削弱用人单位的竞争力。而外企、民企因为要保持用工的灵活性和弹性，也不会选择让派遣员工转正。所以，转外包对一些企业来说，也许是一个不错的选择，最终大量派遣员工会转为外包公司员工。
2021-05-11 19:30:19
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