你好,我这边被辞退需要赔偿一个月的工资么?

更新时间:2023-04-15 19:14:51
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2021-05-11 12:17:23
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    辞退赔偿,十五天内到账。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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可以辞退她吗?如果辞退需要赔偿吗?工资比她原来的工资低,如果可以辞退需要赔偿吗?
您好,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。1.单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。2.单位在产假之前辞退怀孕职工,
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你好,无故被辞退只能补偿一个月的工资吗?
1、无故被辞退,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双
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试用期被辞退,会赔偿一个月工资吗?
在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)
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公司要辞退我,有赔偿但是只有一个月的工资
你好,你工作多久了。赔偿要看你工龄 
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工作半年被辞退,是赔偿半个月还是一个月的?按底薪赔偿还是?
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。 如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以
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工作半年无缘无故被辞退了我可以要赔偿一个月的工资吗?
  无故辞退员工是违法解除劳动合同,劳动者可以住在继续履行合同或者要求支付赔偿金。   劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同必须符合法定条件,无故解除合同是
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辞退,答应赔偿我一个月的工资
公司行为违法,应支付未签合同的双倍工资及违法解雇的赔偿金。
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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签订的保证合同是不是是单务合同
是。保证合同单务性体现在保证人义务上,一般保证需经审判并执行无果后才履行,连带责任保证则债权人可直接要求保证人履行。
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
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