首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
工厂要求必须在工作时间提交手机,能否投诉,工厂宿舍不允许吸烟,吸烟罚款500,合法,不合法就可以在那里投诉。
更新时间:2021-05-10 16:25:41
问题描述:
工厂要求必须在
工作时间
提交手机,能否投诉,工厂宿舍不允许吸烟,吸烟
罚款
500,合法,不合法就可以在那里投诉。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1135974
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据劳动法规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《
国务院关于职工工作时间的规定
》: 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。” 关于贯彻执行《
中华人民共和国劳动法
》若干问题的意见 第六十二条实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,要依照劳动法第四十四条第
(三)项的规定支付职工的工资报酬。 据以上规定【综合计算工时制加班费支付规则】 1)计算周期内某一具体日、周实际工作时间可超8小时或40小时; 2)在综合计算周期内,实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数,超过部分支付
1.5倍工资; 3)工作日正好是周休息日的,属正常工作; 4)工作日正好是法定节假日的,支付3倍工资。
2021-05-10 16:12:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
932562
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,可以在规章制度当中明确规定
2021-05-10 16:19:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1830792
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,可以申请
劳动仲裁
2021-05-10 16:25:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公共场合吸烟是否违法
婚姻家庭
2670
工厂规定上班不允许带手机,领导搜身合法吗?
您好,这种情况是不合法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿吗
劳动合同纠纷
1911
公共场所吸烟要罚款?除了吸烟,在公共场所还不能做这些事情……
治安管理处罚执行
3148
公司规定不准带手机上班,罚款1000元,还是上市公司,违法吗?我可以找劳动局投诉吗
公司对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小产权房,合法还是不合法,如何确认?
小产权房
12756
我在一家工厂上班,因为上班时间玩手机,公司要求罚款500元,有没有触犯劳动法
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近公司规定上班时间不准带手机,否则罚款500元,是否违法
如果用人单位无故罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我厂不允许在寝室吸烟,违规罚款200,公司直接在工资中扣除,合理吗?若不合理怎样解决?
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,我在公司上班时间抽烟,但是在吸烟室吸烟,公司罚款200,合法吗?
公司的管理制度只要不违法就有效
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
工厂上班禁止吸烟带打火机,下班时在工厂门口被保安扫描抓到带打火机,要罚款几百元,工厂可以罚款吗?
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
厂里不许抽烟,,我违反了规定,,厂里要开除还要罚款3000合理不
你好,公司罚款不合理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
940
律师解答动态
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 22285 人
借钱给对方支付宝,对方收到钱后马上注销支付宝怎么办
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2972 人
像这种情况我应该怎么办
9分钟前
任涌律师
近期帮助 97916 人
在微信上遇到诈骗,产生经济损失,怎么追回
10分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16182 人
离婚,女方不让见孩子,对吗?停止给抚养费?
12分钟前
孟翔律师
近期帮助 168253 人
公司被吊销了,我担任财务负责人。对我有什么影响
17分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2972 人
在公司打飞机后被监控录下
18分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2972 人
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000没有签合同这样合法吗
19分钟前
周清智律师
近期帮助 26885 人
警察立案了为什么不给我立案告知书只是给我看不给我是什么原因呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询