首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作六个月没有签劳动合同现在要签劳动合同，因为口头答应的工资没有给够，现在辞职可以要双倍工资吗？
更新时间：2021-05-10 15:25:22
问题描述：
工作六个月没有签
劳动合同
现在要签劳动合同，因为口头答应的
工资
没有给够，没有签劳动合同不想干了，不让走说走了扣一个
月工资
，现在工作十天了，马上就要放假了，还用签劳动合同吗？现在辞职可以要双倍工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1446615
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者按规定
辞职
，不允许扣发工资。《
劳动合同法
》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2021-05-10 15:11:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1256477
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2021-05-10 15:19:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
880599
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-05-10 15:25:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同要给双倍工资吗
劳动合同纠纷
373
签劳动合同没有给我，我没有签劳动合同，辞职有工资嘛？
您好，没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中，在通知单位后，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有签劳动合同还有加班工资吗
劳动合同纠纷
1300
工作三年未签劳动合同双倍工资可以申请吗
劳动合同知识
1685
签了劳动合同没给我，我现在口头提出辞职，要扣除一个月的工资
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
但是没有签订劳动合同，需要提前一个月离职吗，还是说因为没有签劳动合同，用人单位付我两倍工资
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，员工要求双倍工资
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同，辞职了可以要双倍工资吗？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已离职，但我工作没有签劳动合同，现在可以向厂里面要双倍工资吗
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，辞职可以要求支付两倍工资吗
您好，主动辞职是不可以的。如您还需咨询，请查看我详细资料的联系方式。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，辞职可以拿到工资吗？
员工想要和单位解除劳动关系的情况，需要提前一个月通知单位，若你担心单位后来不承认你之前递交了辞职报告，可以以电子邮件的方式交辞职报告，没有劳动合同也是需要支付你
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业又规定漏打卡一次扣50合法吗？
你好，具体的诉求是什么呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这份合同还有一天到期，单位应该给予什么赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职材料一般有哪些？
法律分析：入职需要以下材料： 1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件； 2、一寸免冠照片3张； 3、身份证原件或户口复印件； 4、学历、学位证书原件（学生提
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在这里工作三年没签劳动合同合法吗？
可申请劳动仲裁讨薪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
裁员补偿预算规定是怎样的？
裁员补偿预算规定是在裁员之前的话，会预留相关的钱财，用于支付经济补偿金。裁员属于劳动合同解除的一种方式，法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报考营运证项目填错了，怎么才能修改
01 营运证补办应当到原发证机关办理证件补发手续。具体方法:向原发证机关提出补证申请，说明要补证的原因;在当地媒体上登报申明原营运证作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岳阳市女职工产假天数，包含国家法定天数98天+湖南省计划生育奖励的60天还是可以不执行？
产假应当是98天。 正常的产假是98天，难产增加15天。从开始，各省开始有自己的奖励假，奖励假的天数就不统一了，有些是一个月有些是两个月，所以128天也有，1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我这边没有签劳动合同，仅工作10天可以直接走人吗
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗?这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄南律师
同城律师：
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
律师解答动态
27秒前
天习律所律师
近期帮助 38454 人
就是我和女朋友分手了，女方提的，也打了电话，今天她报警说我骚扰她，警察一般多久会给我打电话
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 68163 人
签了合同房子没去住过这种情况我自己不想租她的房子了押金能退吗
5分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23352 人
公司有亏损实缴出的股东可以减资吗？
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
你好我是外地人，因工作打手磨机眼睛进铁，用人单位不报销医药费怎么办？
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 68163 人
如果一个人掉海里了，但是过了十几天才捞出来，逝世时间怎么算？
8分钟前
张强律师
近期帮助 25174 人
律师您好在吗
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
夫妻一方有慢性疾病能不能协议离婚
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111483 人
也是空调安装师傅，客户没有出高空费，安装师傅摔伤，医疗费8万多。客户有多大责任？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
