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老板不发工资找各种理由拖欠
更新时间:2021-05-10 14:46:32
问题描述:
老板不发
工资
找各种理由拖欠
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你可以向
劳动监察
大队投诉解决
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建议先向当地劳动监察大队等相关部门投诉反映,得不到解决,可以申请
劳动仲裁
解决
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劳动者
可以向当地
劳动监察部门
投诉,或申请劳动
仲裁
解决。
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拖欠工资十天算拖欠吗
劳动合同纠纷
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各种理由拖欠工资,结果老板找各种理由拖欠就是不发工资,怎么办?
你好:申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
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老板拖欠工资怎么讨要
劳动合同纠纷
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠工资一直找各种理由不发
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部3个答案 >
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
老板不按时发工资,还找各种理由拖欠
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。 一、投诉 1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例 第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障
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在吗 我这边工资拖欠了一个月 找各种理由不发工资给我
实际中,员工被拖欠工资,法律上规定劳动者应该先找劳动部门介入,在经过劳动仲裁的方式还不能解决的就可以找法院起诉了。当然了,要是拖欠的工资有多,而且还被拖许久,在
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因老板拖欠工资不发,各种理由克扣不但还不发工资
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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你好 我在X上班 老板一直找各种理由拖欠工资不发
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
全部4个答案 >
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老板找各种理由不发工资
申请劳动仲裁
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老板拖欠工资不发。找各种理由
向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁。
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干了10天不想干了,但是公司不给辞职(临时工)?
除了书面提出辞职申请,您还可以选择与公司进行协商,或者通过电子邮件、短信等书面形式通知公司。但请注意,为确保您的权益得到保障,最好以书面形式正式通知公司,并保留
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公司裁员,我们被骗签了离职申请书怎么办?
您好,能具体说一下情况吗
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请问公司请病假是否必须出示二级医院及以上医院证明
你好,可以与公司协商处理
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本人工作满三个月,单位末提前一个月通知我适退我,有补偿吗?
有补偿机会,具体要视情况而定。如果是单位无故辞退,可要求支付半个月工资补偿;如果是因个人原因被辞退,则无补偿。需保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以便协商不成
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我17岁公司雇佣我在实习期内差3天通过的时候开除我切不明确说出问题所在
是的,您有权要求公司给出明确的解释。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位在解除劳动合同时应当遵循合法、公平、诚实信用的原则,并明确告知劳动者解除劳动
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工厂离职不给怎么办
工厂离职不给,可依法处理。提前通知工厂辞职意向,并保留证据;若工厂拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁;如工厂有违法行为,可依法解除劳动合同并要求赔偿。
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单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时,可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时,需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急,可优先向劳动部门投诉;如需要专业指
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