你好,我和同事在公司因为工作上的事情发生了身体冲突,对方的鼻子受伤了,三天后对方通报调停,赔偿了对方的1600医疗费,公司的这篇文章说我打人开除了我一个人,这不是吵架吗?

更新时间:2021-05-09 20:39:40
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你好,我和同事在公司因为工作上的事情发生了身体冲突,对方的鼻子受伤了,三天后对方通报调停,赔偿了对方的1600医疗费,公司的这篇文章说我打人开除了我一个人,这不是吵架吗?
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    被人打伤要立即报警,警察会让您申请司法鉴定。根据结果 追究侵权者的法律责任。相关法规:中华人民共和国侵权责任法 第三条 被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。  第四条 侵权人因同一行为应当承担行政责任或者刑事责任的,不影响依法承担侵权责任。
      因同一行为应当承担侵权责任和行政责任、刑事责任,侵权人的财产不足以支付的,先承担侵权责任。
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你好,我父亲和人打架,两人吵架然后互相打架,自己受伤,对方应该赔偿吗?
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
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打架引起的纠纷,是另外一人对小人说的,发生了冲突,我头部轻微伤,问除了医药费,对方还补偿我什么?
轻微伤侵权损害赔偿 一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二十五条当事
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我在公司因工作矛盾引起打架,对方受伤上医院,人事报警后,我和当事人协商处理!请问合理合法吗?
《工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益
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在上班期间和同事发生打架,我是受害人,公司处理开除我两,这合理吗?
看公司的规章制度有没有规定。不应当叫开除,应当叫解除劳动合同关系。
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我跟我同事发生矛盾,吵架了,然后我先动的手,然后对方报警,但是当事人无任何伤,民警协调我赔他医药费,
派出所可以拘留,如果对方没有伤,你无需赔偿医药费等费用,建议面询律师
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赔了金额,当时他不想被拘留,是不是可以通过申诉,重新进行行政拘留或者重新赔偿呢吗
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