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你好，我是退休后被公司录用的员工，工作了6年以上，5月14日突然公司领导通知我们部门的负责人第二天不上班，对吧？
更新时间：2021-05-09 14:36:05
问题描述：
你好，我是
退休
后被
公司
录用的员工，工作了6年以上，5月14日突然公司领导
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我们部门的负责人第二天不上班，对吧？
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退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过
民事诉讼
维权。
退休人员被
用人单位
聘用后，双方建立的关系不属于《劳动法》和《
劳动合同法
》调整的范畴，双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。
聘用协议的具体内容可由用人单位与退休人员协商确定，但聘用协议中应当明确约定聘用期内返聘人员的工作内容、报酬、劳保待遇等。
用人单位支付返聘人员的劳动报酬可不受最低工资限制。
聘人员在工作过程中发生伤亡事故的，由用人单位参照
工伤保险
的相关待遇标准妥善处理。
2021-05-09 14:20:23
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你好，协商不成可到劳动部门投诉或
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2021-05-09 14:27:59
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向当地劳动局
申请仲裁
2021-05-09 14:36:05
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