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假如补交社保,我还干10个月了,应当补几个月
更新时间:2021-05-09 12:40:42
问题描述:
假如补交
社保
,我还干10个月了,应当补几个月
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根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费
征收
机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2021-05-09 12:30:27
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2021-05-09 12:36:47
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您好,补缴那几个月的呢
2021-05-09 12:40:42
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换工作社保中断3个月
劳动合同纠纷
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补缴10个月社保,4个月试用期都没交养老保险,我可以申请补交吗?
你好可以申请补缴的,可以过来聊聊一下
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漏缴一个月的养老保险可以补缴吗
养老保险补缴
社保断交还能补缴吗
社保补缴
交社保几个月可以用,我在2013年交了两个月的社保,还可以补吗
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定,未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费,但其缴费数额不符合法律法规规定的行
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社保补交新政策
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你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
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交社保几个月可以用,上个月交的社保,可以在提前补交几个月吗
向当地社会保障部门进行咨询。。
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社保可以补交吗,可以补交几个月啊
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动
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你好,请问我2010年养老保险停缴7个月,还可不可以补交
如何补交养老保险 1、如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。单位一般不会单独为一个人去办,基本上会等其他人
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我在单位工作10个月,单位只交了6个月社保和医保,没交的4个月我自己交的,现在我辞职了可以要求补偿吗
公司只有违法解除合同,才需要赔偿,标准为本单位工作年限每年两个月本人工资;但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的,应当支付经济补偿金。
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请问,我在一家单位干了4个月,未给我交社保,4个月后将我辞退,这几个月的社保怎么办?可以申请赔偿吗
单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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如果不能辞职,不管劳工局做什么
你好,可以到劳动局投诉
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如何处理员工旷工三天劳动法规定
可按单位相应规章制度予以辞退
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我从事公益性工作13年,政府能否解雇?
你好。建议协商处理
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要求员工在公司离职前签订劳动合同是什么意思?
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请问如何填写乙方在劳动合同中承担的劳动内容
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超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期,我们如何要求赔偿
您说下您的法律问题我好详细为你讲解,可以进行劳动仲裁,联系我帮您书写劳动仲裁申请书
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你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想从这个单位离职,怎么要求公司赔偿
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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学校以实习分来安排我们学生实习 但实习跟我们的专业不一样就是工厂 我们如果不实习不去打工就属于未达成
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