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离职前可以把加的班调休掉吗？可以提出申请是就调休到离职日吗？如果不批准调休也没有加班费呢批准调休也没有加班费呢？
更新时间：2021-05-08 01:28:17
问题描述：
离职
前可以把加的班调休掉吗？可以提出申请是就调休到离职日吗？ 如果不批准调休也没有
加班费
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加班
费的
证据
，可以申请
劳动仲裁
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按照
劳动法
的规定，
法定节假日
加班是不能用调休来替代支付加班费的，双休日可以
2021-05-08 01:25:22
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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