我在里面工作了将近10个月，工厂没有和我签约。现在因为一点小事被炒鱿鱼，上司打人，骂我，我该怎么办？

更新时间：2021-05-07 13:08:59

问题描述：

我在里面工作了将近10个月，工厂没有和我签约。现在因为一点小事被炒鱿鱼，上司打人，骂我，我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助846356 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

没签合同照样可以维权，合同只是证据而已，只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。常见的业主维权方式主要有哪几种：
一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的，另外视具体的侵权行为所归属的管理部门不同，具体处理。
一、业主维权是可以通过业主大会或者是向当地房管局投诉的，另外视具体的侵权行为所归属的管理部门不同，具体处理。
二、依据《物业管理条例》
房屋的所有权人为业主。
业主在物业管理活动中，享有下列权利：
（一）按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务；
（二）提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议；
（三）提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议；
（四）参加业主大会会议，行使投票权；
（五）选举业主委员会成员，并享有被选举权；
（六）监督业主委员会的工作；
（七）监督物业服务企业履行物业服务合同；
（八）对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权；
（九）监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金（以下简称专项维修资金）的管理和使用；
（十）法律、法规规定的其他权利。

2021-05-07 12:55:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助67274 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2021-05-07 13:04:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助925396 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

申请劳动仲裁并要求赔偿

2021-05-07 13:08:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期怀孕公司能辞退员工吗？

试用期怀孕公司能辞退员工吗？

你好，我有事，在公司工作了一个月，没有签约，现在上司无缘无故解雇我，这件事怎么解决？谢谢你！咦！

仲裁双倍工资11个月、经济补偿金1+1个月本人工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

哺乳期公司可以辞退员工吗？

哺乳期公司可以辞退员工吗？

员工兼职，公司会怎么做，开除员工吗

员工兼职，公司会怎么做，开除员工吗

我在美容院工作。我和上司吵架了，上司说我被炒鱿鱼了，但我没领工资，该怎么办？

公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

天呐！深夜未回微信竟被辞退！辞退有什么赔偿依据呢？

天呐！深夜未回微信竟被辞退！辞退有什么赔偿依据呢？

我在公司工作了8年，因为一点小事，老板解雇了我，（在工作中玩电脑，没有影响工作）可以索赔。

发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。 1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在这个厂上班已经五年了，因为一点小事和老板吵架，老板说了些让我辞工的气话，但是工资没有给我，我该怎

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上班十年了，因一点小事，被公司辞退，

如果属于违法解雇，可要求公司支付赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在餐厅工作因为一点小事，他骂了我，我就打了他一巴掌公司就开除了我，这个可以打官司吗？

严重影响单位规章制度，单位有权解除劳动关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是在餐厅工作因为一点小事，他骂了我，我就打了他一巴掌公司就开除了我，这个可以打官司吗？

可以打官司的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家私企上班，老板为了一点小事，对我大吼大叫，还要打我，把我辞掉但是工资一分不给，请问我该怎么办

可以仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

需要辞职，老板不批，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

换了老板还有没有赔偿？

通常按照合同情况处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为离职时间没有谈妥被驳回，后面又被劝下来，我可以按5.13算我的离职请求吗？

针对你的情况，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据情况来定，建议咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在柜台工作了七年。现在公司想把柜台搬走，那就是要求我们自动离开。他们这样做合理吗？就没有赔偿了！

有无侵犯你的权利的事实，造成了什么后果么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工不愿意，公司强迫员工购买保险并扣除工资合理吗？

你好，是什么保险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有和原雇主签订培训协议，是否需要补偿培训费用？

你好，建议协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好每月2800包含两天假在那

对于每月2800包含两天假的情况，首先要核查劳动合同中是否明确规定了薪资结构和休假制度。若合同内容模糊或与实际执行不符，可尝试与雇主协商明确相关条款。如协商无果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

毕业第二年签了劳务或者劳动合同还算应届毕业生吗

签订劳务或劳动合同后，一般不再享受应届毕业生的相关待遇。处理方式包括：1）确认合同类型及内容，明确是否影响应届生身份；2）与用人单位沟通，了解是否影响就业政策享

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

刘金朝律师

近期帮助 1413 人

河南省南阳市西峡县餐饮行业卫生费最新收费标准

6分钟前

朱正洪律师

近期帮助 23529 人

我有个交通是故判我全责我不服想进行咨询

6分钟前

谕维律所律师

近期帮助 405 人

工地做涂料的，事情做完了老板不给钱，又不打欠条怎么办？谢谢

6分钟前

刘朋印律师

近期帮助 1802 人

公司没签劳动合同，没缴社保。，工作了19个月，怎么维权？

11分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21354 人

农村帮别人建房掉下来可以报销农村医疗保险吗？

12分钟前

张颖律师

近期帮助 9103 人

同居共同财产分割

14分钟前

刘婉律师

近期帮助 1347 人

强制执行需要怎么收费

16分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 422 人

去唐山起诉可以请北京律师吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟