退休,劝退,开除,这几个字的区别是正式员工,职场调动,我讨厌,写了辞呈,然后说不调动,留下来,现在说接手工作,月底可以出去。

更新时间:2021-05-07 08:21:26
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退休,劝退,开除,这几个字的区别是正式员工,职场调动,我讨厌,写了辞呈,然后说不调动,留下来,现在说接手工作,月底可以出去。
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    必须有证据证明 你在该单位工作 工资条 工作证等
      可以到当地劳动局申请
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
      前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
      因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。
    从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
      劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2021-05-07 08:07:16
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    你好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2021-05-07 08:14:47
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    你好,具体是什么情况呢
    2021-05-07 08:21:26
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