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我在一家公司上班，因为身体原因不能继续了，工资扣了我600工资，
更新时间：2023-04-16 01:54:06
问题描述：
你好，我在一家
公司
上班，因为身体原因不能继续了，
工资
扣了我600工资，说我旷工
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先按公司的纪律，做旷工处理，按规章制度的标准扣工资。
1、一般的，旷工一天扣一天工资，连续旷工三天扣一周工资；连续旷工一周扣十天到半个月工资；连续旷工十天就可以扣除全月工资了。
只要他没有来公司，就可以每天打旷工。
2、离职不来办理交接和离职手续，公司就不到人社局去解除劳务关系，他跳槽后，下一家公司无法到人社局办理员工备案手续，无法缴交五险一金。
他就还得来公司办理交接和离职手续。
3、如果因为他没有办理交接手续而造成公司的损失，可以向劳动监督执法局申请
劳动争议
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，或者到当地基层人民法院起诉对方。
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